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平面设计老师说:训练不到位,事情两行泪,听了你还搞设计吗?
时间:2022-11-10 00:39 点击次数:
本文摘要:开门见山,不卖关子!但凡需要搬到台面上的工具都始终可以用“台上一分钟,台下十年功”来作一个权衡。平面设计师想要活得滋润有质量,靠的还是作品,其他都是次之。平面设计从实际事情来看,是一门技与艺联合的营生手艺,美其名曰“艺术”。 那么,艺术如何界定呢?艺术,作甚艺?作甚术?借用相声名家郭德纲老师对于艺术的界说,他认为:“艺就是你的能耐,术就是把这个能耐卖出去”,只有两者联合了,才是真正的艺术,否则你自认为艺术水平很高,可是观众们不认可,你说你的能耐是高呢还是不高呢?

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开门见山,不卖关子!但凡需要搬到台面上的工具都始终可以用“台上一分钟,台下十年功”来作一个权衡。平面设计师想要活得滋润有质量,靠的还是作品,其他都是次之。平面设计从实际事情来看,是一门技与艺联合的营生手艺,美其名曰“艺术”。

那么,艺术如何界定呢?艺术,作甚艺?作甚术?借用相声名家郭德纲老师对于艺术的界说,他认为:“艺就是你的能耐,术就是把这个能耐卖出去”,只有两者联合了,才是真正的艺术,否则你自认为艺术水平很高,可是观众们不认可,你说你的能耐是高呢还是不高呢?设计也是这个理,你闭门造车,认为自己的设计作品可以与众大师比肩匹敌,可是连看的人都没有,还何谈好评、点赞又卖钱呢?因此,还是回到开头那句话:“台上一分钟,台下十年功”,“十年功”究竟应该怎么练,再借用我们课堂上老师常说的一句话做个增补:“训练不到位,事情两行泪。”设计师的日常训练有哪些?在说这个话题之前,先说说设计行业的基本行情。人往高处走,水往低处流,这是古话了,设计师的一生,不说出人头地,至少也要追求幸福和有质量的生活。

因此,许多初出道的设计师经常会问这样一个问题:我是先去甲方练练手还是先去乙方蒙受压力多学习一点工具呢?这个问题要我往返答只有两个字:随便。再加两个字那就是:随便你选!是的,因为时代变了,曾经的乙方已经大大淘汰了。因为平面设计的市场在不停被挖掘,需求量不停被放大,一家应有尽有,服务众多行业的设计公司已经很难满足市场需求了,可是这种专业化的公司往往只能顾设计品质,不能在设计效率和设计用度上有所让步,这种现象很轻松的催生出甲方自己养设计师或者设计团队。这种自己的企业有自己的专业设计师或设计队伍的现象在现如今已经是一件稀松平常的事情了。

因此,千万不要纠结去甲方还是去乙方。只要你是金子,你去哪一方都是要发光的。另外,去任何一方都需要不停积累你才有时机往高处走。即便你是在相似机构中横跳,也是需要足够实力才行的。

那么设计师最常见的发展门路就是:1、对设计很感兴趣;2、开始学习设计;3、学习竣事,选择自己心仪的设计岗位上班挣钱;4、瓶颈期很快到来或者设计生涯面临种种压力因素,好比完婚压力、房贷压力、赡养老人压力、抚育下一代压力、社交压力、身体因素、上班远距离因素等等。于是,转行、跳槽、提升治理岗、深度学习、开公司、带徒弟、开培训机组成为大多数设计师最后的一定选择。但很遗憾的是,这内里又有很大一部门设计师在压力阶段就主动退出,跳槽的时机都不给自己留。

原因是什么?其实本质就是技术不外硬。说白了能让设计师本事过硬的基本方法就是本文的主题:训练。既然时代变了,设计师该如何训练才气发展呢?先说在乙方的训练。

在多数从业者的印象里,在乙方事情加班多,任务多,能学到许多本事。可是很歉仄,我是很不赞成所有设计师都应该加班受累这种说法的。只要你能力本事没问题,凭什么要受苦受累受气。

再者说,也不是所有受苦受累受气都能有发展和收入上的回报。因为在资本时代,许多的压力基本是等同于压榨。而如果你不想加班受累,那就请先练好本事再来挑战。

然而真实情况是,无论你能耐多大,只要你选择了乙方就一定会泛起加班,而且相较甲方多的加班现象。此时,想要在不停的加班中获取发展的能量,不才认为关键因素是“复盘”的能力。孔老汉子说了“温故而知新”,复盘对于一名设计师而言很是重要,复盘是一种特殊的训练,是一种技术之外的训练,是一种能力之上的训练。因为乙方所服务的工具是各个行业的,在差别的行业需要用什么样的设计手段是有纪律可循的,因此,每做过一个行业的项目都应该举行总结,总结的关键在于客户属性与色调之间的关系,项目自己与时代程序之间的变化两大方面,至于技术技法那都是熟能生巧的。

有了这种不停总结与积累,对于设计师的发展有三个直观利益:第一,在后续遇到相似项目时有完整的参考案例;第二能够追随项目掌握时代对设计的大略要求,第三、凭据客户需求基本相识一些相同技巧,有助于发展为AE或者项目主管。以上三个方面的发展都有利于设计师成为新的企业主、设计老师或者获得更多的提升资本。

现在,再来说说到了甲方该如何训练?甲方,许多设计师以为那是养老的地方,因为甲方项目单一,所有的设计业务都是在自家公司完成,计划也相对成熟,设计思路也不会有什么庞大变化,对于设计师的综合能力要求就显得比力低。那么甲方真的适合养老吗?我的回覆是不见得。

理由如下:在乙方上班的时候,甲方就是老大,就是爸爸,设计狗常说的那句话无从打破:甲方虐你千百遍,你对设计如初恋。你去到甲方后,你的每一分薪水都是甲方给的,甲方更有理由虐你。

自己养设计师,图什么?不就是图少花钱,多做事吗?因此,你在甲方事情依旧挣脱不了加班,甚至是白加班的悲剧。恐不恐怖?究竟是自己养的设计师,效率和品质同等重要,只要不满足,一切推倒重来。因此,留给设计师改稿的时机还是挺多的,好比说最常见的就是下图的震惊三连:无论在乙方还是甲方,都离不开加班,那么在甲方上班该如何训练呢?在甲方上班的设计师最重要的训练偏向有两点:开阔视野与提升视察。

这两方面临于设计师为什么很重要,因为平面设计最终是以视觉形式出现的,是一种给人看的艺术(这也是平面设计被叫做视觉转达的原因)。另外,开阔视野和提升洞察是基本的美术要求,也是最重要的基本功。如果脱离视野,脱离视察,你的眼光永远局限于你所做的项目,这对于跳槽,升迁或者以后自己开办培训班都是有百害而无一利的。因为在甲方,你险些很难接触到甲方以外的设计项目,这就在很大水平上局限了你的视野,对于审美、构图、版式等提升都是都有不少阻碍的。

来个总结!设计师的能力在专业之外,不要一味强调设计师的能力就是操作电脑,摆弄软件的能力,这些手上能搞定的工具都是可以熟能生巧的,只要你做的项目够多,设计软件运用自然也就越发熟练。本质上,软件和硬件都只是你实现设计的一个工具,不必太过强调。

无论在那里上班,想要进步,设计师更重要的是养成一种复盘的习惯,让这种习惯给你带来厚积薄发的资本。其次是开阔视野与提升视察。这些工具和软件没有一毛钱关系,都是你专业之外的工具。

而这些工具也正好是你的台下十年功中最不行缺少的部门。如果你没有专业之外的工具去支撑你的设计之路,那固然也还要补上文章开头说的那两句:“训练不到位,事情两行泪。

”最后,还是买个关子,想要看我们同学的训练作业,观摩我们的教学结果,一睹我们的教师风范,另有其他特殊要求的......都可以在评论区留言,大家交流!。


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